konsultan iso jogja

konsultan iso jogja

Blog Article

Harapan ke depannya, OJK bersama dengan LJK senantiasa dapat bekerjasama untuk mendorong terciptanya sektor jasa keuangan yang berintegritas, kredibel dan terpercaya.  PJK3 Semua tindakan yang diperlukan mengikuti pedoman anti-korupsi yang berlaku secara worldwide dan memenuhi semua persyaratan hukum. Isi standar berkaitan baik dengan suap oleh karyawan perusahaan, oleh perusahaan itu sendiri, dan korupsi yang berasal dari mitra bisnis atau perusahaan afiliasi.

Melibatkan orang-orang yang diperlukan untuk menjamin gambaran lengkap risiko yang dihadapi organisasi di berbagai aktifitas dan spot

Selain memiliki sasaran, organisasi harus menetapkan rencana atau strategi untuk mencapai sasaran tersebut. Apa yang harus dilakukan ? Sumber daya apa yang dibutuhkan ? Siapa yang bertanggung jawab ? Kapan sasaran ini akan diselesaikan dan bagaimana hasilnya akan dievaluasi.

Perubahan ini dilakukan karena diketahui bahwa Standar ISO dipantau setiap lima tahun sekali, dan apabila diperlukan adanya perubahanm maka akan dilakukan perubahan oleh pihak yang berwenang. 

Dalam membuat sebuah standarisasi yang baik, ISO tidak sembarang menetapkannya tanpa melihat berbagai faktor. Karena hal tersebut menyangkut masyarakat seluruh dunia, maka dari itu dalam anggota yang bekerja di ISO harus bisa memperhatikan kesetaraan mutu di setiap negara. Seperti yang kita ketahui bahwa setiap negara memiliki nilai yang dianut atau diterapkan di negaranya.

Pelatihan harus mencakup konsep dasar sistem manajemen anti penyuapan, pemahaman persyaratan ISO 37001 serta dampak keseluruhannya pada tujuan strategis organisasi, proses, dan aktifitas harian.

Terciptanya budaya kerja yang lebih baik, karena perusahaan akan termotivasi untuk selalu melakukan serta memberikan yang terbaik untuk berbagai pihak.

, sistem manajemen anti penyuapan dapat berdiri sendiri atau diintegrasikan ke dalam sistem manajemen yang sudah diterapkan.

Otoritas berarti bahwa orang yang relevan yang diberi tanggung jawab kepatuhan diberikan kekuasaan yang cukup oleh manajemen puncak sehingga mampu menjalankan tanggung jawab kepatuhan secara efektif;

Seiring dengan perkembangan industri yang pesat, pentingnya keamanan dan kesehatan kerja (K3) menjadi fokus utama dalam setiap organisasi. Sebagai upaya meningkatkan standar K3, ujian ahli K3 umum menjadi instrumen vital untuk mengukur pemahaman dan keahlian para profesional di bidang ini. Kumpulan soal ujian ini secara khusus menyoroti Pemberdayaan Kelembagaan dan Keahlian K3, menantang para peserta untuk menggali pemahaman mendalam tentang bagaimana membangun dan memelihara budaya K3 yang kuat dalam konteks lembaga dan organisasi.

20. Badan atau lembaga di tingkat perusahaan yang bertugas memberi pertimbangan dan dapat membantu pelaksanaan usaha pencegahan kecelakaan serta dapat memberikan penerangan efektif pada para pekerja, adalah:

PJK3 bertujuan untuk memastikan bahwa lingkungan kerja aman dan sehat bagi karyawan, sehingga dapat mencegah terjadinya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Proxsis Team akan membantu perusahaan anda dalam membangun sistem manajemen ISO dan HSE dengan pendekatan yang sistematis dengan tujuan membuat sistem ISO tersebut dapat bermanfaat bagi perkembangan perusahaan serta menjadi pondasi yang kuat untuk kemajuan perusahaan.